Questões de Concursos de Enfermagem

Nos anos 70 do século passado, surgiram leis, portarias e normas regulamentadoras instituídas pelo governo com o objetivo de diminuir os acidentes do trabalho, passando a ser obrigatória a presença de profissionais de enfermagem nos serviços de saúde do trabalhador das empresas.

Aos profissionais integrantes dos SESMTs compete, prioritariamente, esclarecer e conscientizar os empregados sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, priorizando os serviços assistenciais.

O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho deverão cumprir oito horas por dia para as atividades dos SESMTs.

A investigação clínica a ser realizada por ocasião do exame médico admissional poderá ser acompanhada por outros exames complementares, exigidos a critério do trabalhador.

O exame médico admissional do empregado é obrigatório e, na impossibilidade de ser providenciado pelo empregador, será responsabilidade do empregado.

Os estabelecimentos que possuam de 2.001 a 3.500 empregados deverão ter um técnico em segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho, um auxiliar de enfermagem do trabalho, um enfermeiro do trabalho e um médico do trabalho.

Com vistas a proteger sua saúde e prevenir acidentes, todo trabalhador deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar para o transporte manual regular de cargas pesadas.

As atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes incluem a identificação dos riscos do processo de trabalho, a elaboração do mapa de riscos com a participação do maior número possível de trabalhadores e a elaboração de plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

A comissão interna de prevenção de acidentes deverá contar com reuniões trimestrais, de acordo com calendário preestabelecido, que têm de ser realizadas em local apropriado, fora do expediente normal da empresa.

São consideradas doenças do trabalho: doença degenerativa, doença inerente ao grupo etário e a que não produz incapacidade laborativa.

Doença do trabalho é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

Doença profissional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade.

Os acidentes do trabalho implicam altos custos sociais, como aposentadorias precoces e indenizações, entre outros.

Doença endêmica adquirida por trabalhador segurado habitante de região em que ela se desenvolva, ainda que resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho, não é considerada doença do trabalho.

Os dados demográficos, geográficos e pluviométricos são essenciais para a elaboração do controle de roedores urbanos, causadores de diversas doenças.

Entre os sintomas da dengue clássica, considerada a forma mais severa da doença, incluem-se sangramento e choque, que podem resultar em morte.

A hepatite B, doença infecciosa, é adquirida por meio de ingestão de água contaminada.

Conforme a legislação previdenciária, o empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo não são contemplados com o auxílio-acidente.

A competência da União para gerir o direito do trabalho sobrepõe-se à dos estados e municípios.

A aposentadoria especial concedida ao segurado é flexível; por isso, tem caráter reversível.