No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura Municipal de Rio Grande anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 133 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de nível técnico completo. As oportunidades disponíveis são para os cargos de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem. O edital já está Aberto e aguarda a participação de todos os interessados.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Enfermeiro (74 vagas) e Técnico em Enfermagem (59 vagas). Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e tenha registro no respectivo conselho de classe (COREN-RS), entre outros requisitos. Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 36 horas semanais e contarão com remuneração mensal que varia entre R$ 1.841,77 a R$ 3.061,48.
Remuneração e Benefícios
Os profissionais selecionados no Processo Seletivo para Enfermeiro e Técnico em Enfermagem terão direito a uma remuneração bastante atrativa. O cargo de Enfermeiro oferece um salário de R$ 3.061,48, enquanto o cargo de Técnico em Enfermagem garante uma remuneração de R$ 1.841,77. Além da remuneração, os servidores poderão contar com benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e auxílio-transporte, que são essenciais para a qualidade de vida dos profissionais de saúde.
Inscrições e Data da Prova
Os interessados em participar do Processo Seletivo poderão se inscrever entre os dias 17 a 20 de março de 2025. As inscrições serão realizadas presencialmente no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Marechal Floriano Peixoto, nº 5, 3º andar, no horário das 13h às 17h. A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Para mais detalhes, consulte o edital completo, disponível no site da Prefeitura.